Unternehmensführung

Nach einem ersten Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und erster berufspraktischer Tätigkeiten streben viele Akademiker/innen eine leitende Position an. Hierfür sind jedoch Führungsqualifikationen und Managementexpertise notwendig, die im Erststudium noch nicht vermittelt wurden. Aus diesem Grund bietet die Hochschule Schmalkalden in Kooperation mit der Dualen Hochschule Gera-Eisenach das berufsbegleitende Masterstudium „Unternehmensführung“ an. Dieses vermittelt strategische Management- und Führungsinstrumente, vertieft wesentliche Funktionsbereiche von Unternehmen und berücksichtigt auch internationale und nachhaltige Aspekte der Unternehmensführung. Für das Studium werden 90 ECTS-Punkte vergeben. Absolvent/innen eines Erststudiums mit 180 ECTS-Punkten können über ein studienbegleitendes Praktikum (in ihrem Unternehmen) die darüber hinaus notwendigen 30 ECTS-Punkte erwerben.

Für die Aufnahme des berufsbegleitenden Masterstudiums benötigen Sie:

• ein abgeschlossenes Hochschul- oder Berufsakademiestudium mit mindestens 40 Prozent wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten sowie
• einschlägige Berufserfahrungen von mindestens einem Jahr. Absolvent/innen eines Studiums an einer Berufsakademie können Praxiszeiten aus ihrem Diplom- oder Bachelorstudium, die über 20 Stunden pro Woche hinausgehen, angerechnet bekommen.

Das berufsbegleitende Fernstudium richtet sich vordergründig an:

• Akademiker/innen mit wirtschaftswissenschaftlicher Vorbildung, die eine Führungsposition anstreben und die hierfür notwendige Qualifikation erwerben wollen
• Personen in leitenden Positionen, die ihre Führungskompetenzen und ihre Managementexpertise konsequent weiterentwickeln wollen

Qualifikationsziele des Studiengangs sind u.a.:

• Befähigung zum unternehmerischen Handeln auf Basis akademischen und praktischen Wissens
• Vertiefung wesentlicher Funktionsbereiche von Unternehmen
• Qualifizierung im Hinblick auf internationale Unternehmenstätigkeiten
• Sensibilisierung für die Bedeutung von und Befähigung zu nachhaltiger Unternehmensführung
• Ausbau der Kompetenzen der Analyse- und Problemlösungskompetenzen